Tvorbu obsahu, který otevírá citlivá témata týkající se znevýhodňování žen v ekonomické rovině a vše, co s ní souvisí, jakožto uplatnění na trhu práce, mzdové rozdíly tzv. pay gap, sankce a tresty za přerušení kariéry, kariérní absence skrze rodičovství a s ní spojené znevýhodňování, diskriminace, a další.

Tvorbu edukativních materiálů, které vychází ze zkušeností a z rozhovorů úspěšných podnikajících žen, abychom podpořili Women Business Power (WBP) s cílem dodat ženám odvahu a motivaci vycházející od jiných žen, a poskytnout jim rady a informace, které jim pomohou v podnikatelské kariéře, neboť budou obsahovat a) ženský prvek b) prvek podnikání a c) prvek internacionalizace.

Přednášky (popř. webináře) na téma Inkluze žen v podnikání s cílem upozornit na aktuální stav této problematiky v česku, příklady z praxe ukazující nevyváženost a nutnost zapojit a edukovat ženy o jejich možnostech a podpořit je na jejich cestě k podnikání.

Iniciativu Women Ess (Women Essential), která reaguje na genderové rozdíly v příjmech, ale na rovnocennost ve výdajích. Iniciativa podporuje všechny matky a ženy nad 30 let, a to tak, že subjekt podporující tuto iniciativu aplikuje rozdílné cenové politiky do svého businessu.

Poskytováním konzultací ženám zvažující podnikání nebo již podnikajícím ženám, které souvisí se strategickými cíli,  s inovacemi nebo s internacionalizací. Konzultační služby poskytuje ústav zcela zdarma.

Poskytováním distančního mentoringu ženám, které mají o takový mentoring zájem. V rámci této služby ústav využívá vlastních expertů, popř. expertů smluvních partnerů.